若手エンジニアが活躍できるCAの文化とは？

サイバーエージェントには「若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。」というミッションステートメントが存在します。そのため、優秀な若手社員には裁量を与え、チームとしてその成果が出るまで支える文化があります。本セッションでは、技術・マネジメント・組織貢献の3つのテーマについて、裁量を持って成果を出し続けている若手社員とその上司で、意識したこと、成長できたポイントなどを対談形式で紹介します。

前田拓
Software Engineer
2020年入社
Software Engineer
2020年新卒入社。サーバーサイドエンジニアとしてABEMAに配属後，主に開発効率を向上するための課題解決を担当。 2021年より，株式会社CyberFight DX事業本部にて開発責任者に従事。 2022年より，FanTech Studioに異動。株式会社OEN FanTech局開発責任者を兼任。
橋川丈一郎
Backend Engineer
2019年入社
Backend Engineer
2019年新卒入社。株式会社AbemaTVに配属後，バックエンドエンジニアとしてPPV ONLINE LIVEやレンタル機能，UI/UX刷新におけるシステム開発等に従事。 2021年12月に開催されたABEMA Developer Conferenceでは運営責任者を務める。
伊藤皓程
Engineer
2015年入社

Engineer
2015年サイバーエージェント新卒入社。スマートフォンゲームのサーバーサイド開発やアドテク事業にてテックリードを経験。2019年にアプリボットへ異動。バックエンド責任者とテクニカルディレクターを兼務し，2021年4月よりアプリボットの執行役員に就任。
伊藤直人
Engineer
2021年入社
Engineer
2021年サイバーエージェントに新卒入社。アプリボットに配属後，新規スマートフォンゲームのサーバサイド開発に従事。現在は主に，ゲーム機能の機能開発や負荷試験，インフラ含めた開発効率の向上，データ分析基盤リプレイスプロジェクトを担当。
西尾亮太
Chief Technology Officer
2011年入社
Chief Technology Officer
2011年株式会社サイバーエージェントに入社。 Amebaスマートフォンプラットフォーム基盤，ゲーム向けリアルタイム通信基盤の開発を経て，2016年に「ABEMA」の立ち上げに参画。 2018年より株式会社AbemaTV CTOとして現在に至る。
高橋透仁
Chief Technology Officer
2013年入社
Chief Technology Officer
2013年に株式会社サイバーエージェントに中途入社。スマートフォン向けコミュニティサービス，動画配信サービスなどの複数立ち上げを経て，2018年から「CL」の立ち上げに参画。 2020年より株式会社CyberLDH CTOとして現在に至る。